Ausgelagerte interne Meldestelle · Hinweisgeberschutz (HinSchG)

Ein starkes Netzwerk für Transparenz und Sicherheit.

Werte schaffen, Risiken mindern – Ihr Hinweis macht den Unterschied. Delegieren Sie Ihre interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz an uns: sicher, vertraulich und ohne Interessenkonflikt. Als betriebliche Datenschutzbeauftragte sind wir dafür ideal geeignet.

HinSchG § 14 – Auslagerung erlaubt Als DSB kein Interessenkonflikt Von Datenschutzbehörden befürwortet
Unternehmen ab 50 MAPflege & GesundheitHandwerkProduktionIT & WebHandelGastronomie & HotelsVereineKommunenBildung
Meldestellen-Status HinSchG-konform
Sichere Meldekanäle aktiv
Eingangsbestätigung (7 Tage) automatisch
Rückmeldung (3 Monate) fristgerecht
Vertrauliche Dokumentation lückenlos
Monatsbericht inklusive
ab 50
Beschäftigten ist die Meldestelle Pflicht
bis 20.000 €
Bußgeld bei Versäumnis
§ 14 HinSchG
erlaubt die Auslagerung an Dritte
kein
Interessenkonflikt als DSB
Warum extern

Eine externe Meldestelle, der man vertraut.

Warum Unternehmen ihre interne Meldestelle an uns auslagern.

🤝

Vertrauen stärken

Eine unabhängige Meldestelle stärkt das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden in Compliance und Führung.

🛡

Hemmschwelle senken

Eine externe Stelle senkt das Missbrauchsrisiko – so sehen es auch die Datenschutzbehörden.

Kein Interessenkonflikt

Als betriebliche Datenschutzbeauftragte sind wir ideal geeignet – ohne Rollenkonflikt (§ 15 HinSchG).

🔒

Vertraulich & sicher

Spezialisierte, geschützte Meldekanäle und vertrauliche, dauerhafte Dokumentation.

📉

Öffentliche Meldungen vermeiden

Interne Kanäle reduzieren das Bedürfnis, Missstände nach außen zu tragen.

🔢

Fristen im Griff

Eingangsbestätigung binnen 7 Tagen, Rückmeldung binnen 3 Monaten – wir behalten alle Fristen im Blick.

Unser Angebot

Ihre Meldestelle – vollständig übernommen.

Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Pflichten und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – ohne neue Software, ohne Aufwand.

Meldekanäle & Portal

Nennen Sie uns als interne Meldestelle – Ihre Mitarbeitenden nutzen unsere spezialisierten, sicheren Kontaktkanäle.

  • Sicheres Online-Hinweisgeberportal
  • Telefonische & schriftliche Kanäle
  • Optional Ihr Logo im Portal
  • Keine neue Software nötig

Mustertext für Mitarbeitende

Sie erhalten einen fertigen Informationstext, um Ihr Team über die Meldestelle zu informieren.

  • Fertiger Informationstext
  • Klar verständlich
  • Sofort einsetzbar
  • Auf Wunsch angepasst

Vertrauliche Dokumentation

Alle eingehenden Meldungen werden vertraulich und dauerhaft dokumentiert.

  • Lückenlose Dokumentation
  • Fristgerechte Aufbewahrung
  • Streng vertraulich
  • Nach dokumentierten Prozessen

Vorgangsmanagement

Automatisiertes Vorgangs- und Wiedervorlagenmanagement hält alle Fristen im Blick.

  • Automatische Wiedervorlage
  • Eingangsbestätigung (7 Tage)
  • Rückmeldung (3 Monate)
  • Status jederzeit nachvollziehbar

Monatsbericht

Auf Wunsch erhalten Sie einen monatlichen Bericht über die eingegangenen Meldungen.

  • Übersicht der Meldungen
  • Trends erkennen
  • Proaktiv handeln
  • Auf Nachfrage
Bonus

Datenschutz gleich mit

Als Datenschutzbeauftragte decken wir auf Wunsch Ihren Datenschutz gleich mit ab – vergünstigt.

  • DSB-Bestellung möglich
  • Datenschutz & Meldestelle aus einer Hand
  • Spürbar vergünstigt kombiniert
  • Ein Ansprechpartner
So einfach geht es

In wenigen Schritten zur eigenen Meldestelle.

Vom ersten Gespräch bis zur laufenden Betreuung – wir übernehmen die Einrichtung.

01

Erstgespräch

Wir klären Ihren Bedarf, die Mitarbeiterzahl und das passende Modell.

02

Modell wählen

Kompakt, Ausgewogen oder Umfassend – passend zu Ihrem Unternehmen.

03

Einrichtung

Wir richten Meldekanäle und Portal ein, auf Wunsch mit Ihrem Logo.

04

Mitarbeiter informieren

Mit unserem Mustertext benennen Sie uns als interne Meldestelle.

05

Betrieb & Bearbeitung

Eingehende Meldungen werden vertraulich bearbeitet und dokumentiert.

06

Bericht & Betreuung

Sie erhalten Monatsberichte; wir behalten alle Fristen im Blick.

Freundlich erklärt

Brauche ich das überhaupt? Ganz ohne Angst.

Wir erklären in Klartext, ab wann eine interne Meldestelle und ein Datenschutzbeauftragter Pflicht sind – und was auch freiwillig sinnvoll ist.

Interne Meldestelle (HinSchG)

Seit dem Hinweisgeberschutzgesetz gilt eine klare Schwelle.

ab 50 Arbeitgeber mit mindestens 50 Beschäftigten müssen eine interne Meldestelle betreiben. Versäumnis: Bußgeld bis 20.000 €.
§ 14 Das HinSchG erlaubt ausdrücklich, Dritte mit der internen Meldestelle zu betrauen – zum Beispiel uns.
Unter 50 Beschäftigten? Dann ist es freiwillig – eine Meldestelle schafft aber Vertrauen und beugt öffentlichen Meldungen vor.

Datenschutzbeauftragter (DSGVO)

Auch hier gibt es klare Schwellen – und Grundpflichten für alle.

≥ 20 Sind i. d. R. mindestens 20 Personen ständig mit automatisierter Verarbeitung beschäftigt, ist ein DSB Pflicht (§ 38 BDSG).
Sonderfall Bei umfangreicher Verarbeitung sensibler Daten kann ein DSB früher nötig sein (Art. 37 DSGVO).
Auch ohne DSB-Pflicht gelten die Grundsätze – Verzeichnis, Maßnahmen und Datenschutzerklärung. Wir setzen das schlank um.

Allgemeine Orientierung von Ihrem Datenschutz- und Hinweisgeberschutz-Berater – keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Ihr Hinweisgeberportal

Sicher gemeldet. Vertraulich bearbeitet.

Über unser geschütztes Portal gehen Hinweise sicher ein und werden vertraulich und dauerhaft dokumentiert – nach intern festgelegten Prozessen und mit klaren Fristen.

Sichere Meldekanäle

Online-Portal, telefonisch und schriftlich.

Vertraulichkeit

Identität der Hinweisgebenden geschützt.

Dokumentation

Jede Meldung lückenlos und dauerhaft erfasst.

Vorgangsmanagement

Automatische Wiedervorlage & Status.

Fristen

Eingang 7 Tage, Rückmeldung 3 Monate.

Monatsbericht

Übersicht der eingegangenen Meldungen.

Ihr Logo

Eigenes Logo im Portal für mehr Vertrauen.

Ombudsperson

Interne und/oder externe Ombudsperson.

Keine Software

Nichts zu installieren – sofort startklar.

Vertrauliche Kanäle Fristen im Blick Dauerhafte Dokumentation DSGVO-konform
Spezialisierte Meldekanäle · vertrauliche Dokumentation · Monatsbericht auf Nachfrage · optional Ihr Logo
Drei Modelle

Maßgeschneiderter Hinweisgeberschutz.

Jedes Unternehmen ist einzigartig. Wählen Sie das Modell, das zu Ihnen passt. Alle Preise zzgl. MwSt.

Kompaktes Modell
ab 49 €
  • Wir stellen das Portal bereit
  • Interne Ombudsperson (von Ihnen benannt)
  • Hinweise direkt an Ihre E-Mail
  • bis 999 MA: 49 € / Monat
  • bis 1999 MA: 99 € / Monat
Umfassendes Modell
ab 699 €
  • Komplette Bearbeitung & Filterung
  • Externe Ombudsperson, interne Ermittlung
  • Höchste Professionalität
  • bis 999 MA: ca. 699 € / Monat
  • bis 1999 MA: ca. 1225 € / Monat
Aus einer Hand · Bonus für Datenschutz-Kunden

Datenschutz & Meldestelle – gemeinsam günstiger.

Wir sind Ihr externer Datenschutzbeauftragter und Hinweisgeberschutz-Berater. Wer den Datenschutz bei uns hat, deckt die interne Meldestelle spürbar vergünstigt gleich mit ab – ein Ansprechpartner, kein Interessenkonflikt.

Bonus Bereits Datenschutz-Mandant? Dann gibt es die interne Meldestelle deutlich vergünstigt dazu.
  • Datenschutz (DSGVO) und Meldestelle (HinSchG) abgestimmt
  • Ein fester Ansprechpartner für beides
  • Kein Interessenkonflikt – als DSB ideal geeignet
  • Kombivorteil: vergünstigte Konditionen

Kurz erklärt

ab 50

Beschäftigten ist eine interne Meldestelle verpflichtend.

Fristen

Eingang binnen 7 Tagen bestätigen, Rückmeldung binnen 3 Monaten.

Schutz

Repressalienverbot – Hinweisgebende dürfen nicht benachteiligt werden.

Datenschutzbeauftragter & Ombudsperson · Sachsen
Über uns

Nico Eberhardt – Ihre Ombudsperson.

Als zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Hinweisgeberschutz-Berater übernehme ich die Rolle Ihrer internen Meldestelle – unabhängig, vertraulich und ohne Interessenkonflikt.

Die deutschen Datenschutzbehörden befürworten die Auslagerung an eine externe Stelle: Sie senkt die Hemmschwelle und verringert das Missbrauchsrisiko. Werte schaffen, Risiken mindern – Ihr Hinweis macht den Unterschied.

Stimmen

Was Unternehmen schätzen.

Die Auslagerung war unkompliziert – wir mussten keine Software einführen und waren schnell startklar.

G Geschäftsführung Mittelständler, Sachsen

Endlich eine vertrauliche Meldestelle, die unsere Mitarbeitenden akzeptieren. Genau das brauchten wir.

P Personalleitung Produktion

Datenschutz und Meldestelle aus einer Hand – ein Ansprechpartner und faire Konditionen.

I Inhaber IT-Dienstleister
Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Bereit?

Übergeben Sie uns Ihre interne Meldestelle.

Jetzt unverbindlich anfragen – telefonisch oder per Formular.

Kontakt

Sprechen Sie uns an.

Sagen Sie uns kurz, wie viele Beschäftigte Sie haben und welches Modell Sie interessiert – wir melden uns zeitnah.

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Antworti. d. R. innerhalb von 24 h